Căn cứ Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Thông tư số 13/2026/TT-BNV ngày 29 tháng 5 năm 2026 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội;
Thực hiện Công văn số 4985/STC-QLNS ngày 06 tháng 6 năm 2026 của Sở Tài chính về việc thực hiện Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (đính kèm văn bản).
1. Thủ trưởng các phòng, ban đơn vị trực thuộc:
Rà soát nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026; chủ động sử dụng dự toán ngân sách năm 2026 được giao, nguồn còn tồn chưa sử dụng hết năm trước chuyển sang và nguồn thu được để lại theo chế độ để thực hiện (trường hợp nguồn kinh phí theo quy định của Nghị định số 161/2026/NĐ-CP hiện có không đủ chi trả).
2. Giao Phòng Kế hoạch - Tài chính:
Theo dõi, hướng dẫn các đơn vị thực hiện. Trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc hoặc thiếu nguồn kinh phí thực hiện, các đơn vị kịp thời báo cáo bằng văn bản về Sở Nông nghiệp và Môi trường (qua Phòng Kế hoạch - Tài chính) để tổng hợp, tham mưu lãnh đạo Sở xem xét, xử lý hoặc báo cáo cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
Sở Nông nghiệp và Môi trường thông tin đến Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở được biết và thực hiện./.
Tập tin đính kèm:
4958-STC-QLNS-HD thực hiện NĐ mức lương mới.pdf
6617-SNNMT-VP.pdf
